在目前中國網民數量超過7億的情況下，如何升級優化人才的管理模式，已成為企業家門面臨的一大新課程。昨日，由廣東省人才交流協會主辦的“駕馭大數據，服務云聯接-云服務，助力薪酬福利落”人力資源高峰論壇，在廣州舉行。

 

據協辦方歡雀科技陳少燕董事長介紹，此次高峰論壇，圍繞企業如何在互聯網時代利用大數據和云計算技術，改革傳統薪酬福利模式，由傳統單一的薪酬福利結構到多維度的總體酬福利結構升級，以提高員工工作效率，提升企業與員工彼此的滿意度和粘性為目的，激發社會各界對于互聯網+模式下的薪酬等人力資源管理問題進行全面深入剖析，并對“薪酬福利+O 2O”模式的操作性和優化方向的關注和深入研究，為政府有關部門、同行企業提供重要的參考建議。